笔下文学

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失去后更踏实了（第1页）

回到办公室，同事们都趴在办公桌上小憩，韵河却盯着电脑桌面发呆。回头看看小张和小麦都在香梦沉酣中，心里越觉得没底了。

果然，下午一上班，经理就发来消息有请韵河跟小张前往办公室。两人慢悠悠地走在楼道里。

“不会现在就宣布要留下谁吧？”韵河忐忑不安地小声说。

“应该是，一切只能听天由命。”小张永远都是一副弥勒佛的表情，仿佛将一切都置之度外。

两个人敲门进来坐下，经理严肃地看着她们，递过来两页纸。

“今天叫你们过来，是要通知你们，明天周五结束之后，下周就不用来了。”经理一本正经地说。

韵河一头雾水，两个人之间选择一个人留下，怎么变成两个人全都离开了？此刻小张也不说话，只是低着头看着地板。

“有什么问题要问吗？”经理看见小张情绪有些低落，就伸出手示意让韵河先说。

“意思是我们两个被辞退了吗？”韵河问。

“不是辞退，本来一个月的试用期，我们双方就是互选的情况，你们也可以随时离开。”经理一字一句地慢慢说道。

“可是我们签了三方协议书，如果被辞退，应届生的身份就失效了。”韵河继续说。

“三方协议其实没什么用，不过你们放心，这两个星期的工资会正常发放，当然试用期没有绩效工资，这个是统一规定。”经理清楚地解释道。

“我听同事们说，要在我们两个之间选一个留下，怎么现在变成全部离开，我想知道为什么？”小张终于开口了，语气中带着怨念。

“一开始是这样打算，后来我们又面试了几个人，发现了更适合的人选。当然，如果试用期不合格，一样不会留用他们，我们公司给每一位员工的机会都是平等的。”经理慢条斯理地解释着。

“我想知道哪里不合格？是我们翻译的东西质量不行吗？”韵河打算问得更清楚一些。

“那倒不是，你们翻译得很好。只是性格方面可能离我们的要求还是有些差距，你们虽然是翻译，也是要跟客户交流的，需要具备一定的沟通和社交能力。在这两个星期的观察中，同事们反映你们普遍表现得不是很好，两个人总是沉浸在小团体里面，并没有真正地和同事们打成一片，基于这一点，我们觉得不太合适。”经理解释得非常详细，就是感觉有点太过牵强。

“我能知道录取人的名字吗？”韵河忽然特别想知道那个被录取的人是不是熟人。

“这个涉及员工隐私，恕我无可奉告。”经理直截了当地拒绝。

“我还有一个问题。”小张忽然插话。

“你说。”经理伸手示意。

“我当时和同学一起过来面试，我想知道为什么选择的是我？”小张问了一个很有深度的问题。

“不论是口语表达还是形象气质，你都略胜她一筹，这是我们最终选择你的原因。”经理给出了明确的回答。

“我没有问题了。”小张又继续低下头看着地板。

“这两张纸你们看一下，明天下午我们的员工在会议室有个职业培训，希望到时候你们能各自发表一个精彩的演讲，也算作是一个告别仪式吧。”经理感觉这是自己能够为她们争取到的最后的展示机会，希望这两个年轻人能够明白自己的良苦用心。

“经理，那我们先出去了。”韵河连忙拉起小张的手。

“好好准备一下明天的演讲。”经理还不忘叮嘱一下。

两个人来到楼道里，走到一个角落。

“我都已经告诉爸妈，还有家里所有的人，我找到一份稳定的好工作，现在我该怎么跟他们交代？”小张开始小声地抽泣。

“别哭了。既然已经成了定局，那就接受吧，先想想接下来该怎么办。”韵河拍拍她的肩膀，安慰道。

“去他的演讲，我才不去丢人现眼呢。我现在就过去找经理，今天下午就走，我一分钟也不想在这里多待。”小张忽然变得气愤填膺起来。

“你想好了吗？”韵河认真地看着她。

“想好了。我可不想最后一刻再当一次免费劳动力。”小张态度坚决。

“我陪你一起，我们现在就告诉经理，立马收拾东西走人。既然这里不欢迎我们，那我们也没什么好留恋的。”韵河很想立刻逃离这个不属于自己的地方。

“经理，我们不想等到明天了，今天下午就走可以吗？”两个人敲门进来后，韵河直接开门见山地说。

“当然可以。办完手续就可以走。”经理淡定地说。他先是愣了几秒钟，显然有些失落，紧接着立马就调整好了状态，不愧是职场老油条，变脸比变天还快。

两个人拿着资料跑了很多地方，去找主要部门和负责人签字，最后一个是财务签字，不过财务此刻外出了。