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第五十七章 冬瓜的潜规则(第3页)

“把门关上。”

苏璃照做了。

第一次面对冬瓜苏璃有些紧张,这位上司从不管自己的事情今天怎么突然把自己叫进来了,难道工作出错了吗?

一想到工作出错苏璃就一阵阵的紧张,她才来不久,本来不就怎么熟悉,这会儿要是出了错误一定会给领导留下很差的印象,到时候铁定过不了试用期。

“小璃啊,工作感觉怎么样?压力大吗?”

“还好。”苏璃小声回答。

“有压力就跟我说,我们业务部一直都很照顾新人的,大家都是从新人过来的,当初我入门的时候别说跑业务了,他们根本就不要去,我每天都是上街发报纸发传单,没少被人骂,工作都是这样,熟能生巧,过段时间就好了。”

冬瓜这会儿装出一副很友好很关心的样子,其实他的心里就跟猫爪似得,那双狗眼有意无意的在苏璃的胸口瞟来瞟去,恨不得扒开衣服看看。

对于女人冬瓜什么控都是,萝莉,御姐来者不拒,越漂亮的越有兴趣,很多女孩子都没能逃过他的魔爪。

苏璃清纯可人,这种类型我见犹怜是冬瓜最喜欢的类型,而且苏璃性格温柔胆小,一般就算是受到了侵犯也会选择忍气吞声。

强制霸占的感觉比起主动送上门的要好太多。

冬瓜站了起来走到了苏璃身后。

苏璃坐着不敢乱动。

“小璃啊,你不必紧张,其实你表现的很好了。”冬瓜的手打在了苏璃的肩膀上。

“放松,放松!”

冬瓜捏了两下,他这是试探性的动作,如果说苏璃反抗那么他就改变策略,如果她不反抗那么就说明接来下有戏。

苏璃扭了一下肩膀,她不愿意被人这么摁着。

冬瓜立刻抬起了手,他从文件夹上抽出实习员工的花名册翻了翻。

“你可能还不知道吗,你们这一期的十二个实习员工我们最终只录取三位,也即是说剩下的九个人都会被淘汰,这些人中不乏很多优秀的员工,留下来的也未必比他们更加优秀,这是为什么?那是因为留下来的更会做人,做事先做人,连人情世故都不懂就不要做这一行了,什么时候该做什么事情,心里必须要有底。”

苏璃点了点头,她不是傻子,在职场混要是不拉关系根本混不下去,什么潜规则送礼的她见多了。

“你说是不是啊?”冬瓜的手再次搭在了苏璃的肩膀上,这一次他没有揉捏就这么放着。

“小璃你一定是个聪明人,对不对?”

冬瓜话里有话,如果小璃反抗,那么就说明她不懂事,进而就过不了试用期会被淘汰。

这一次小璃没有躲闪,而是咬紧了嘴唇,在医院的时候她也经历过这种潜规则。

算了,为了工作忍一忍吧,捏捏就算了。

冬瓜心里暗暗得意,这一招他不知一次使用了,而且屡试不爽。

看样子苏璃还是懂规矩的嘛。

冬瓜的另外一只手也搭上了苏璃的肩膀,他俯下身嗅着苏璃的发香心里一阵阵的发毛,耐心的野兽在嘶吼。

“小璃你也知道现在一二组都没组长,武超肯定会上调组长,到时候二组的副组长就有空缺了,而二组很多都新人,老人也没几个会做事的,我们提拔副组长看好的不仅仅是能力,看的是会不会做事,会不会用脑子做事,你做事仔细认真,我看好你。”

冬瓜继续加码,刚刚以淘汰相威胁,现在又以升职加以诱惑。();

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